0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Kurumsal kimlik, bir kurumun veya markanın benzersiz karakterini yansıtan görsel ve sözlü unsurların birleşimidir. Kurumsal kimlik, logo, renkler, tipografi, grafikler, sloganlar, ses tonu ve diğer görsel ve iletişimsel unsurlar aracılığıyla kurumun dış dünyaya nasıl görünmek istediğini ve nasıl algılanmak istendiğini ifade eder. Bu unsurlar, kurumun değerlerini, misyonunu, hedef kitlesini ve rekabet avantajını yansıtır. Kurumsal kimlik, markanın tanınabilirliğini artırır, güvenilirlik sağlar, rekabetçi avantaj elde etmesini sağlar ve kurumun itibarını güçlendirir. Kurumsal kimlik çalışması süreci, stratejik planlama, tasarım ve tutarlı uygulamaları içerir ve kurumun kimliğini belirleyen bir rehber niteliği taşır.

Kurumsal Kimlik Nasıl Olmalı?

Kurumsal kimliğin oluşturulması, belirli bir süreci kapsayan bir süreçtir. Eğer doğru analizler yapılmadan bu kimlik oluşturulursa, ileride büyük sıkıntıların ortaya çıkmasına ve problemlerin yaşanmasına neden olabilir. Aşağıda, kurumsal kimlik oluşturma sürecinde üzerinde durmanız gereken hususlar maddeler halinde sıralanmıştır:

• Kurumsal kimliği oluşturma misyonunuzu gözden geçirin.
• İş planlarınızı inceleyin ve gözden geçirin.
• Kimlik fikirleri yaratma misyonunuzu gözden geçirin.
• Kurumsal kimliğinizi daha net bir şekilde ifade etmesi için anketler yapın.
• Müşterilerinize şirketinizle ilgili sorular sorun ve cevaplamalarını isteyin.
• Bu alanda kendini kanıtlamış olan kurumların nasıl kimlik oluşturduklarını ve etkilerini araştırın.

Kurumsal Kimlik Tasarım Aşamaları Nelerdir?

Bir şirketin veya markanın kendini ifade ettiği görsel bir temsili olan kurumsal kimlik tasarımı şirketin değerlerini, kişiliğini ve hedeflerini yansıtan unsurları oluşturmayı içerir. İlk adımda, şirketin misyonu, hedef kitlesi ve pazarı gibi faktörler araştırılır ve analiz edilir. Bunu takiben, kurumsal kimlik stratejisi belirlenir ve logo tasarımına geçilir. Logo, şirketin benzersizliğini ve karakterini temsil eden bir sembol veya grafik olarak oluşturulur.

Renk paleti ve tipografi seçimi de markanın kişiliğini yansıtan unsurlardır. Grafik elemanlarının tasarımı, kartvizitlerden mektup kağıtlarına kadar çeşitli iletişim materyallerini içerir. Kurumsal kimlik tasarımı kullanımıyla ilgili kurallar ve yönergeler belirlenir ve bunlar markanın tutarlılığını sağlamak için önemlidir. Tasarlanan bu kimlik unsurları, tüm iletişim kanallarında ve pazarlama materyallerinde kullanılır. Son olarak, kurumsal kimlik etkisi izlenir ve değerlendirilir, gerektiğinde düzeltmeler yapılır.

Kurumsal Kimlik Nelerden Oluşur?

Kurumsal kimlik çalışması, bir şirketin marka imajını oluşturan çeşitli bileşenlerden meydana gelir. Bu bileşenler arasında şunlar vardır:

• Şirketin ürettiği ürünlerin özgün tasarımları ve ambalajları, markanın farklılaşmasını sağlar.
• Şirketin iş yerleri, mağazaları veya ofisleri gibi fiziksel mekanlar, markanın profesyonel ve çağdaş bir imaj yaratmasında önemli bir rol oynar.
• Şirket adına hazırlanan tabelalar, yönlendirme levhaları ve diğer görsel unsurlar, markanın kolayca tanınmasını ve hatırlanmasını sağlar.
• Şirketin katıldığı sergiler ve fuarlar, markanın ürün veya hizmetlerini tanıtmasında etkili bir platform sağlar.
• Kurumsal kimlik, şirketin kartvizitleri, broşürleri, sunum dosyaları ve diğer iletişim araçlarıyla yansıtılır. Bu materyallerin tasarımı, markanın tarzını ve değerlerini doğru bir şekilde iletmelidir.
• Şirketin verdiği sertifikalar, yayınlar ve raporlar, markanın uzmanlık ve güvenilirlik mesajını pekiştirir.
• Marka logolu ürünler, promosyon malzemeleri ve hediyelik eşyalar, markanın tanınırlığını artırır ve müşteri sadakatini teşvik eder.
• Web siteleri, sosyal medya platformları, dijital reklamlar ve içerikler, markanın online varlığını güçlendirir ve hedef kitleyle etkileşimini artırır.

Neden Kurumsal Kimliğe İhtiyacınız Var?

Bir markanın duruşunu yansıtarak önemli bir rol oynayan kurumsal kimlik çalışması sayesinde herhangi bir marka, kurumsal kimlik sürecini tamamlayarak, kurumun geniş kitleler tarafından tanınmasını ve kolayca hatırlanmasını sağlar. Bu süreçte kurumsal iletişim, kurumsal davranış ve görsel detayların bir araya gelmesiyle kurumsal kimlik oluşturulur. Hedef kitle üzerinde olumlu bir kurumsal imaj oluşturmak hedeflenir. Eğer kurumsal imaj olumlu bir şekilde algılanırsa, kurumun prestiji ve itibarı da artacaktır.